Desde nuestra constitución como Asociación de Funcionarios y Profesionales (AFUNPRO) de la Corporación de Asistencia Judicial R.M., hace 25 años, hemos ejercido un sindicalismo limpio y cabalmente ajustado a la Constitución Política de la República, las leyes y los derechos de asociación, representación y libertad de expresión. Y ello, por ningún motivo va a cambiar. Por lo anterior, y frente a situaciones que -como dirigentes y funcionarios- nos han ocurrido en este último tiempo, venimos a decir con toda claridad:
1) No toleramos ni toleraremos prácticas antisindicales.
2) Que autoridades de una institución empleadora como la nuestra -cuyo giro es el acceso a la justicia y materias jurídicas- desconozca los derechos y facultades de la actividad sindical, nos parece grave.
Sin querer polemizar ni ventilar públicamente las áreas, centros de trabajo ni jefaturas que han incurrido en las prácticas antisindicales -que sí hemos individualizado en carta denuncia al Director General-, sí queremos recordar lo siguiente:
Las conductas y prácticas antisindicales afectan nuestros derechos consagrados en la Constitución Política de la República de Chile, en particular al artículo 19, en sus números:
12) Garantiza “la libertad de emitir opinión y la de informar, sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio”;
13) Garantiza “el derecho a reunirse pacíficamente sin permiso previo y sin armas”;
19) Garantiza “el derecho de sindicarse en los casos y forma que señale la ley”.
Por otra parte, el Código del Trabajo señala en el número 2 del artículo 291 que se incurre en contra de la libertad sindical “los que por cualquier medio entorpezcan o impidan la libertad de opinión de los miembros”.
A nivel internacional, el artículo 5°, número 2, del Convenio N° 151 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) -sobre Protección del Derecho de Sindicación y los Procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración Pública- previene que “las organizaciones de empleados públicos gozarán de una adecuada protección contra todo acto de injerencia de una autoridad pública en su constitución, funcionamiento o administración”.
Por todo lo anterior, hemos denunciado y solicitamos al Director General que llame, instruya y enriele la senda de quienes están atentando contra la libertad sindical, con el objetivo de que terminen con el hostigamiento a los funcionarios, quienes ejercen el legítimo derecho de afiliarse, asociarse y expresar su opinión, y se erradiquen los actos de injerencia en nuestra labor gremial.
AFUNPRO, siempre en terreno y junto a las funcionarias y funcionarios. Así seguiremos.
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