En la misma línea de AFUNPRO, cuando hace algunos días solicitamos al director general de la CAJMETRO medidas urgentes frente a la situación epidemiológica -dada la alta circulación de virus respiratorios-, hoy nuestra Federación Nacional del Acceso a la Justicia (FENADAJ) ha enviado un correo a los cuatro directores generales en los que reitera la necesidad de implementar trabajo a distancia, particularmente durante las vacaciones de invierno de los escolares prontas a iniciarse, teniendo como marco las prescripciones del art N° 206 bis del Código del Trabajo, que hace enteramente plausible esta opción.
Es muy importante “cumplir con este imperativo legal en forma célere y oportuna”, señala FENADAJ, y pide a las asociaciones -entre ellas la nuestra- comunicar las eventuales dificultades que observemos en este proceso, de forma tal que nuestra Directiva pueda relevar estas circunstancias, en aras de encontrar pronto remedio a ellas.
FENADAJ manifiesta que “la autoridad central ha reiterado la necesidad de extremar los cuidados de niños y niñas, incluso manteniéndolos en sus hogares”, de manera que “nuestras asociaciones base, en las 4 CAJ, han requerido la aplicación de criterios que posibiliten el trabajo a distancia como una forma de permitir el cuidado de niños niñas y personas no autovalentes, en la actual contingencia sanitaria”.
En ese sentido, todas las asociaciones “solicitamos que se aplique, con la mayor celeridad posible, los permisos para trabajo a distancia a todos aquellos funcionarias y funcionarias que tengan a su cargo menores de 12 años, haciendo posible esta modalidad de trabajo… durante todo el lapso que los escolares permanezcan sin clases, ininterrumpidamente, esto es desde el 28 de junio de 2023 y hasta el 14 ó 21 de julio, según corresponda”.
Nuestra autoridad tiene el deber de protegernos de la epidemia, a la vez que, con ello, daría un buen paso en la conciliación de la vida familiar y laboral.
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