La Contraloría General de la República, con fecha 21 de enero de 2021, emitió el Dictamen N° E70289 / 2021, que señala que "procede entregar un monto en dinero que equivalga al beneficio de sala cuna del Artículo 203 del Código del Trabajo, al personal que se encuentra realizando labores en modalidad de teletrabajo, en los supuestos que se indican".
Les invitamos a ver el Dictamen de Contraloría, que se adjunta.
La Contraloría General de la República, con fecha 21 de enero de 2021, emitió el Dictamen N° E70289 / 2021, que señala que "procede entregar un monto en dinero que equivalga al beneficio de sala cuna del Artículo 203 del Código del Trabajo, al personal que se encuentra realizando labores en modalidad de teletrabajo, en los supuestos que se indican".
Lo anterior zanja una larga discusión entre AFUNPRO y nuestro empleador, que se negaba a otorgar el beneficio de sala cuna a través de la modalidad alternativa del pago de un monto equivalente de dinero a las madres que se encuentran realizando teletrabajo o trabajo remoto.
Les invitamos a ver el Dictamen de Contraloría, que se adjunta.
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