Nuestra institución empleadora -la Corporación de Asistencia Judicial- nos ha compartido dos documentos, que adjuntamos, relativos a la modificación del “Protocolo de Maltrato, Acoso Sexual y Acoso Laboral”, que forma parte de nuestro Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, adecuándolo al criterio establecido en el nuevo pronunciamiento, en el sentido de no hacerlo aplicable a los postulantes al título de abogado que realicen su práctica profesional en ese servicio, ni a los usuarios, modificando al efecto los artículos 2°, 5° y demás pertinentes del señalado instrumento”.
En consecuencia, y a fin de que sea conocido por todas y todos, compartimos la versión modificada del texto denominado “Protocolo de Actuación por Maltrato, Acoso Sexual y Acoso Laboral” y, también, la Resolución Exenta N°2176/2022 que da cuenta de la modificación.
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