Pablo Medel, abogado de la ODL Santiago.
“La actual directiva ha realizado una función importante que se ha visualizado en cuanto a gestión y a distintas diligencias en favor de los trabajadores y que, principalmente, ha tenido como consecuencia que muchos compañeros se han asociado a AFUNPRO, colectivo que ha ido creciendo considerablemente en los últimos años. Eso es claramente gracias a la buena gestión. Yo creo que hay que seguir potenciando a la AFUNPRO, ojalá en el sentido de que haya una sola gran asociación, porque sería mucho más fácil conseguir cosas. Hay mucho que hacer, porque la Corporación tiene muchas falencias, muchas fallas presupuestarias y tal vez por ahí está la lucha: por tratar de conseguir los presupuestos que sean suficientes para poder funcionar de buena manera para beneficio de nuestros usuarios”.
Cecilia Marín, abogada oficina CJS Puente Alto.
“Para haber sido una Asociación que fue muy fuerte y que después se debilitó mucho, la Directiva que está trabajando desde hace tres años aproximadamente está realizando una labor excelente en cuanto a traer nuevos socios y nuevas miradas también a la organización. Somos de distintas áreas de trabajo y no seguimos las mismas líneas, entonces eso implica que hay que tener una mayor tolerancia respecto de los socios y de todos quienes formamos parte de la CAJ. Lo que tenemos que hacer entre todos, porque no es solamente labor de los dirigentes, es presentar un proyecto de trabajo de fortalecimiento de la institución y de los trabajadores, porque en estos momentos la CAJ está medio abandonada. Como que somos lo último dentro del Ministerio de Justicia, entonces hay que fortalecer la institución y, con ello, a los trabajadores para entregar mejores servicios y asistencia a nuestros usuarios”.
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