Nuestra Asociación de Funcionarios y Profesionales (AFUNPRO) ha enviado -al director general (DG) de la CAJMETRO, Alejandro Díaz- una solicitud en orden a considerar y resolver favorablemente las peticiones de funcionarias y funcionarios asociados a nuestro colectivo referidas a continuar realizando teletrabajo con el fin de ejercer su derecho de dedicar cuidados a niños o niñas preescolares y/o personas con discapacidad, en escenario de alerta sanitaria, que es lo que ocurre en la actualidad.
Las solicitudes no son antojadizas, sino que se encuentran amparadas por el artículo 206 bis del Código del Trabajo, que establece que, dadas las consideraciones señaladas “el empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de los niños y niñas en etapa preescolar, o tenga a su cuidado una persona con discapacidad, en los términos que allí se detallan, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo…”.
Como AFUNPRO defenderemos los derechos de nuestras socias y socios, además que consideramos que ha quedado demostrado que el trabajo telemático es compatible con la naturaleza de las funciones que desarrollamos, toda vez que se ha logrado continuar con el servicio a nuestros/as usuarios/as de muy buena forma. Por tanto, solicitamos se acceda a que los funcionarios/as socios/as de AFUNPRO desarrollen todo o parte de sus funciones bajo sistema telemático, de acuerdo a lo señalado en el artículo 206 bis del Código del Trabajo, a lo menos de la misma manera que se viene desarrollando durante los últimos meses, tomando en consideración la vigencia de la alerta sanitaria.
Acompañamos nuestra solicitud al DG.
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