Didáctica, clara, brillante, fue la clase magistral efectuada el día de hoy -organizada por nuestra AFUNPRO, en el marco del 8M “Marzo, Mes de la Mujer”- por el doctor en Derecho y profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia (España), Cayetano Núñez, titulada “La Deuda de Seguridad del Artículo 184 del Código del Trabajo: un Análisis desde la Perspectiva de Género”.
La actividad fue realizada en el auditorio de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y contó con la asistencia de alrededor de 30 personas (más otro tanto conectadas de forma telemática), incluidos el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Jaime Fuentes, y el director general de la CAJMETRO, Alejandro Díaz, quienes hicieron uso de la palabra y se retiraron aduciendo compromisos previos impostergables.
Nuestra presidenta de AFUNPRO, Marcela Torres, valoró la clase magistral tanto por sus contenidos como por constituir “una oportunidad importante para revitalizar el trabajo de las Oficinas de Defensa Laboral y todos los centros y líneas de acción de la Corporación de Asistencia Judicial”, dijo, al tiempo que convocó a las otras asociaciones de la CAJMETRO a que se unan al trabajo colaborativo que permita seguir realizando encuentro de este tipo y la transversalización de género.
Marcela Torres recalcó que nuestro colectivo exige dotaciones 100% financiadas, jornada laboral de 40 horas semanales, homologación de remuneraciones y mejor conectividad para todos los centros.
Deuda de seguridad
El profesor Cayetano Núñez manifestó que el Artículo 184 del Código del Trabajo de Chile tiene una deuda de seguridad en lo que respecta a una protección eficaz, y debe adaptarse a las personas. Para ello, resulta fundamental tener una estrategia chilena de seguridad y salud en el trabajo con perspectiva de género. Asimismo, y con mucha claridad y ejemplos concretos, enunció los diferentes riesgos que perjudican a las mujeres, de índole ergonómicos, biológicos, químicos, físicos y psicosociales.
Finalmente, valoró la ratificación del Convenio 190 de la OIT y señaló la necesidad de aumentar la presencia femenina en la gestión y decisiones de las empresas.
El doctor en Derecho español nos acompañará también en la jornada del día jueves 16, en la CEPAL, referida a acceso a la justicia de personas migrantes. Gracias, profesor.
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