La Federación Nacional del Acceso a la Justicia (FENADAJ), integrada entre otros por nuestra directora Mónica González, ha distribuido el comunicado que adjuntamos, que da cuenta del “estado del arte” de los intentos por lograr la homologación de remuneraciones al interior de las cuatro CAJs.
Recordemos que, desde el año 2022, FENADAJ ha estado trabajando en conjunto con el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJU) para abordar diversos temas de interés y “de arrastre” de nuestros funcionarios y funcionarias. Así, en agosto del año pasado se firmó un protocolo con el Subsecretario de Justicia, que establece una hoja de ruta para avanzar en la homologación de los salarios, comenzando en el año 2024 con los administrativos, auxiliares, receptores, conductores y técnicos. Para ello se revisaron las planillas con los valores de horas de los funcionarios de todo el país.
Ante la solicitud de FENADAJ de concretar la homologación de los valores horas, el MINJU planteó nivelación, es decir acortar las brechas. Un importante avance. Pero aún existe una discrepancia respecto de la fecha a partir de la cual se comenzaría a pagar la remuneración homologada, toda vez que la postura de nuestra Federación siempre consideró que sería desde enero, en tanto que las instrucciones del MINJU señalan que será a partir del mes de marzo.
FENADAJ ha solicitado una nueva reunión para concordar posiciones.
Lea el comunicado adjunto.
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