🔵 Como AFUNPRO, hemos hecho llegar formalmente comunicaciones al Subsecretario de Justicia, Luis Silva Irrazával, y a la Seremi Ximena Pulgar Núñez, con el objeto de exigir la adopción de medidas urgentes frente a una serie de nudos críticos que afectan gravemente el funcionamiento del servicio y las condiciones laborales de nuestras y nuestros funcionarios. Estas son:
- Vacancia prolongada en la Dirección General
- Deficiente e incierta implementación del SNAJ
- Crisis derivada del Incentivo al Retiro
- Incumplimiento del protocolo suscrito en junio de 2025
- Vulneración del principio de igualdad y no discriminación en procesos de homologación de remuneraciones
- Grave crisis operativa: sobrecarga laboral y déficit de dotación
- Falta de implementación efectiva de la jornada laboral de 42 horas
- Incertidumbre respecto de la eximición horaria
- Obstaculización del derecho a capacitación
Resulta inaceptable que, mientras se promueve discursivamente el acceso a la justicia para las personas más vulnerables del país, en la práctica se mantengan condiciones que debilitan estructuralmente a la institución y precarizan el trabajo de quienes sostienen el sistema.
Exigimos que este discurso se traduzca en decisiones concretas, oportunas y responsables, que permitan restituir condiciones dignas de trabajo y asegurar el correcto funcionamiento de la Corporación. No aceptaremos que, una vez más, el cumplimiento del rol institucional recaiga exclusivamente en el esfuerzo y sacrificio de las y los funcionarios.
#hastaqueladignidadsehagacostumbre ✊
